2019年11月23日、大澤昇平 「パフォーマンス低い人採用した方が無くなりますがね。
| 発言内容 | 〔大澤による中国籍に対する雇用差別投稿（https://twitter.com/ohsaworks/status/1197017322185052161）を批判するツイート「会社が無くなれば採用差別しようがないよね」を引用した上で〕 パフォーマンス低い人採用した方が無くなりますがね。 |
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| 発言者 | 大澤昇平 |
| 所属 | 東京大学大学院情報学環境情報経済AIソリューション寄付講座特任准教授 |
| 所属団体 | |
| 発言日時 | 2019/11/23 |
| 発言場所 | |
| 情報源 | |
| 掲載日時 | 2019/11/23 |
| 掲載元URL | https://twitter.com/Ohsaworks/status/1198151430533603328 |
| 事後経過 | |
| 経過情報源 | |
| 経過掲載日時 | |
| 経過掲載URL | |
| 補足・解説 |