2018年1月13日、鈴木信行 「韓国の外交部と教育部、雇用労働部は、 大学４年生を日本の大学に交換学生として派遣
2018年1月13日、鈴木信行 「韓国の外交部と教育部、雇用労働部は、 大学４年生を日本の大学に交換学生として派遣
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antiracism-info
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| 発言内容 | 韓国の外交部と教育部、雇用労働部は、
大学４年生を日本の大学に交換学生として派遣し、日本での就職を支援する政策「３プラス１」の説明会をソウル市内で行った。
政策の推進計画などを紹介した説明会には５６校の韓国大学関係者や政府関係者ら約１２０人が出席した。
火病韓国の外交部は
「日本政府は２０２０年までに外国人留学生を３０万人に拡大する計画を『日本再興戦略』などで発表しており、３プラス１が実現すれば、韓国学生の日本企業への就職の可能性はさらに高まる見通し」と説明した。以上連合ニュースより。
この春に経団連は経団連が、韓国の大学生を対象にした日本企業の就職セミナーを火病韓国ソウル特別市で開催する。
火病韓国は国家間の約束を守らず、
世界中に慰安婦の嘘をまき散らす国の若者を黙って受け入れることに違和感がある。
今年はソウルに植民地博物館が建設され公開される。
火病韓国の文在寅政権は、
安全保障上も日本より北朝鮮支援を優先させる敵対国でもある。
火病韓国の一般国民と、
文在寅大統領の外交方針とは関係ないとは言わせない。
若者の失業率が高い韓国で、
人出不足で求人率の高い日本に自国の若者の就職を求めるのならば、
その前に政府として反省し詫びてから日本に頼るのが順序というものだ。
韓国人大学生の日本への就活はお断りだ。
その前に文在寅大統領は反省し、
これまでの日本に対する非礼を謝罪しろ。
日本の技術や特許を朝鮮半島企業にコピーされ、ノウハウも含めて盗まれる。
これまでも繰り返されてきたことだ。
盗むことに罪悪感がない者を入社させると、メリットよりもデメリットが多い。
日本企業も失敗を繰り返すな。
人手不足よりも会社の技術やノウハウを盗まれることが会社の危機につながるのだ。
大企業の利益優先で、日本人の若者の賃金を下げ雇用を奪うことに繋がり、いいことは何もない。 |
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| 発言者 | 鈴木信行 |
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| 所属 | 葛飾区議会議員 |
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| 所属団体 | 無所属 |
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| 発言日時 | 2018/1/13 |
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| 発言場所 | 鈴木信行 公式ブログ |
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| 情報源 | 鈴木信行 公式ブログ ふざけんな！約束を守らない韓国大学生の日本への就職活動はお断りだ！ |
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| 掲載日時 | 2018/1/13 |
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| 掲載元URL | https://ameblo.jp/ishinsya/entry-12344131532.html |
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| 事後経過 | |
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| 経過掲載日時 | |
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| 経過掲載URL | |
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| 補足・解説 | |
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